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人社部发[2019]24号 人力资源和社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知-ag真人游戏官方

发布时间:2021-05-05发布人:AG真人游戏官方登录|首页浏览: 68235 次
本文摘要:ag真人游戏官方,AG真人游戏官方登录,人力资源和社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知人社部[2019]24日2019-03-13各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构、新疆生产建设兵团:经国务院批准,2019年1月1日起调整企业和机构事业单位退休人员,简称退休人员基本养老金水平。

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人力资源和社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知人社部[2019]24日2019-03-13各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构、新疆生产建设兵团:经国务院批准,2019年1月1日起调整企业和机构事业单位退休人员,简称退休人员基本养老金水平。目前,有关事项通知如下:一、调整范围。

2018年12月31日之前办理退休手续,每月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。整体调整水平根据2018年退休人员每月人均基本养老金的5%左右决定。

三、调整方法。继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法,实现企业和机关事业单位退休人员调整方法基本统一。定额调整应体现公平原则的挂钩调整应体现长期支付多、多次支付多的激励机制,与退休人员本人的支付年数和工作年数、基本养老金水平等因素挂钩的高龄退休人员、辛苦边远地区的退休人员可以适当提高调整水平。

继续确保企业退休军转干部的基本养老金不低于当地企业退休人员的平均水平。要兼顾公平和激励,合理确定定额调整、挂钩调整和适当倾斜三个部分的比重。四、资金来源。

调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险从企业职工基本养老保险基金中支出,参加机构事业单位职工基本养老保险从机构事业单位基本养老保险基金中支出。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和北京中央国家机关和所属事业单位,中央财政给予适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。五、组织实施。

调整退休人员的基本养老金是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对许多退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,精准引导舆情,确保各项工作顺利进行。

按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,2019年5月31日前提交人力资源社会保障部、财政部审查。严格按照两项批准的实施方案执行,切实采取措施加强养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,落实各项调整政策,确保基本养老金按时全额支付,不得发生新的拖欠。

对自行提高调整水平、突破调整政策、违反一次补充或提前退休行为的地区,批评问责,相应减少中央财政补助资金。北京中央国家机关和所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。人力资源社会保障部财政部2019年3月13日自愿公开联系方式:人力资源和社会保障部养老保险司人力资源社会保障部相关负责人就2019年调整基本养老金向记者询问社会保障部2019-03-20最近,人力资源社会保障部、财政部共同发布了关于2019年调整退休人员基本养老金的通知。

人社部相关负责人就2019年调整基本养老金问记者。问题1:2019年调整基本养老金的背景是什么?答:党中央和国务院重视保障和改善民生工作。习近平总书记多次指示,全面落实以人民为中心的发展思想,不断提高保障和改善民生水平。

在发展中补充民生短板,总是取得新进展,保证全体人民在共同发展中有更多的获得感。改革开放以来,国家根据建立社会主义市场经济体制的总体要求,不断推进养老保险制度建设,建立了复盖企业和机关事业单位的统一员工基本养老保险平台,民生保障网进一步密集。结合机关事业单位工作人员基本养老保险制度改革实施,自2016年起,国家开始统筹安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,调整时一般采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜的三合一调整方法,进一步体现了各类退休人员待遇调整逐渐合并的方向和规则公平,社会反响普遍较好。

2018年员工平均工资、物价保持一定程度上升,2019年是新中国成立70周年,为了实现众多退休人员适当分享经济社会发展成果,不断推进人民利益事业,国务院决定2019年继续统一安排,同时调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金水平。这是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员的基本养老金,也是2016年以来连续第4年适当提高企业和机关事业单位退休人员的养老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,充分体现了党中央、国务院对很多退休人员的亲切关怀,预计有1亿18千万退休人员受益。

问题2:2019年调整了多少?这个水平是怎么想的?答:基本养老金调整是社会政策,必须强调基本基础功能,确保退休人员的基本生活。调整水平的确定,需要重点考虑两个因素。

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一是经济增长对退休人员基本生活的影响,主要是员工平均工资增长、物价上涨的二是养老保险基金可以承受,制度可以持续。经过多年的改革开放,我国经济发展进入新常态,从快速增长阶段转向高质量发展阶段,经济增长放缓。2018年员工平均工资上涨幅度、物价上涨幅度稳定,与上年大致相当。

2019年经济运行稳定,担心变化,外部环境复杂,经济面临下行压力。另一方面,由于中国老年人口规模大,人口老龄化速度快,领取基本养老金的退休人员数量不断增加,缴费人数与领取待遇人数的抚养比率不断下降,养老负担越来越重,同时国家明确降低了城镇职工基本养老保险缴费比例,进一步增加了养老保险基金的收支压力。在这种情况下,国务院决定,2019年整体调整比例与2018年持平,即整体调整水平为2018年退休人员月基本养老金的5%左右。

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这种安排不仅能体现大多数退休人员适当分享经济和社会发展成果,还能充分考虑退休人员的长期权益,有利于增强人民群众的获得感、幸福感和安全感,更有保障和可持续性。问题3:今年调整基本养老金的人员范围和时间是如何规定的?你为什么这样安排?答:此次调整基本养老金的人员范围在2018年12月31日之前按规定办理退休手续,每月领取基本养老金的企业和机构事业单位的退休人员调整的时间从2019年1月1日开始。这种安排由我国员工基本养老保险制度待遇确定机制决定。根据现行制度,企业和机构事业单位都实施了与员工平均工资和个人支付情况相关的基本养老金计算方法。

简而言之,2019年退休人员退休时,基本养老金以2018年员工平均工资为基础,2018年退休人员退休时,基本养老金以2017年员工平均工资为基础,退休时适当分享上年经济社会发展成果。根据这个原则,在调整基本养老金时,将范围确定为上年末退休人员,避免当年退休人员享受上年工资的增加,享受当年待遇的调整,表现公平。

这也是以前调整基本养老金时的一贯做法。问题4:今年的调整方法和2018年一样吗?企事业单位统筹办法进度如何?答:今年的调整将继续坚持并行原则,调整方法与2016年、2017年、2018年基本相同,企业和机构事业单位统一实施定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的三组合调整方法。其中,定额调整是指同一地区各种退休人员统一增加同一金额的养老金,体现社会公平的挂钩调整是指增加的养老金与个人缴纳年数、养老金水平挂钩,体现多缴纳、长缴纳多的激励机制,在职时多缴纳,长缴纳的人多缴纳养老金这种调整方法可以适当调整退休人员的收入差距,反映了二次分配更加注重公平和激励的原则。自2016年首次统筹安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本退休金以来,在中央和地方政府的共同努力下,企业和机关事业单位实行完全统一调整办法的省份不断增加,社会接受度高,反响良好。

2019年国家将继续加快调整办法的统筹步伐,充分体现基本养老金调整政策的公平性,进一步实现规则公平。问题5:各地的调整水平和方法一样吗?退休人员能增加多少钱?答:各地具体调整方法应根据国家统一要求,结合地方实际,兼顾企业和机关事业单位退休人员,合理确定定额调整、挂钩调整、适当倾斜各部分的具体标准,在充分研究论证的基础上制定。由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不一致,地区间具体调整方法存在一定差异。

具体来说,在某个地区的内部,少数地区企业和机构的事业单位的调整方法可能点不同。具体到5%左右的调整比例,这是企业和机关事业单位所有退休人员待遇调整的总人均水平,不是企业和机关事业单位的退休人员以各自的人均养老金水平为基础,而是以5%的比例调整。具体来说,每个退休人员,由于缴费年限和养老金水平的不同,实际增加的养老金绝对不同,占个人养老金的比例也不同。一般来说,在职时支付年限长、支付工资水平高的人,基本养老金增加的金额也比较高。

问题6:今年养老金调整的总体安排是什么?退休人员什么时候能得到增加的养老金?a:人力资源社会保障部、财政部通知安排此次养老金调整,总要求稳定实施,确保发行。从时间进度来看,各地应在2019年5月31日前,结合当地实际,制定具体实施方案,向人力资源社会保障部、财政部提交。北京中央国家机关和所属事业单位退休人员的基本养老金调整方案由两部分制定,组织实施。

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人社部财政部审批地方具体实施方案后,各地抓紧组织实施,尽快向退休人员发放增加的养老金。各地的发行时间可能不同,但对退休人员来说,各地随时组织发行,从2019年1月1日开始重新发行。问题7:今年调整养老金,明确根据情况减少中央财政补助资金,主要考虑什么?具体会影响退休人员的调整水平吗?答:2018年5月30日,国务院发布了建立企业员工基本养老保险基金中央调整制度的通知国发201818日,决定建立养老保险基金中央调整制度,从2018年7月1日开始实施。其中,明确提出统筹政策的基本原则,强调国家统一制定员工基本养老保险政策,逐步统一收费比例、收费基数核定方法、待遇计算和调整方法等。

人力资源社会保障部、财政部关于2019年退休人员基本养老金调整的通知规定,自己提高调整水平,突破调整政策,有违反一次性补充或提前退休行为的地区,批评问责,相应减少中央财政补助资金。该政策主要是认真工作纪律,加强地方监督,确保养老保险基金中央调整制度顺利实施,不影响退休人员个人调整水平,也不影响基本养老金按时全额支付。问题8:国家多年来一直在调整养老金,应该考虑建立调整机制吗?答:国家自2005年以来实现了企业退休人员的基本养老金十四连续调整,2016年以来实现了企业和机关事业单位退休人员的养老金水平连续3年的同步安排。

根据社会保险法的要求,相关部门在总结往年调整基本养老金的做法和经验的基础上,研究建立企业和机关事业单位退休人员兼顾的基本养老金的合理调整机制,实现各种退休人员待遇调整机制的统一,在旧养老方面取得新进展,提高人民的获得感和幸福感。


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